在职人员学历提升的目的分析

发布时间：2016-04-21

　　下面我们就来分析一下在职人员学历提升的四大目的：求职应聘、升职加薪、职称考评、在职学习。

　　一、求职应聘

　　这里的求职应聘不是说的还在学校象牙塔里的学生，在校生提升学历其实不是在成人教育范围内，更应该选择统招。那哪些人会为了求职应聘提升学历呢？这一群体的人往往是处于社会的最低层，以刚走入工作岗位的年轻人居多，改行的可能性也是最大的！为了得到更好的发展，他们选择一边在初级的工作岗位上提升自己的工作能力，一边提升自己的学历层次，选择学校和专业的时候通常需要考虑自己以后往哪个方向发展。

　　举个例子来说：小玲现在做的是营业员的工作，未来想去做会计，可是自己才初中毕业，想在会计行业有很好的发展，小玲选择了报考会计的成人本科学历，然后通过这两三年时间多了解会计相关知识，考取会计从业资格证，这样等到条件适合了，她就可以如愿以偿地在会计行业闯出属于自己的一片天空了！

　　二、升职加薪

　　不要看社会上很多舆论都宣称职场上能力更重要，就固执地以为没有学历无所谓，各行各业中国有企业，外资企业，以及稍具规模的企业都会按学历来判定职位等级，然后就有了相应的工资高低，能力这些一般会和奖金挂钩，所以很多外贸行业人才，制造业人才，纺织业人才等等都会有学历提升的意识，同时还会考取相关的执业资格证书作为保障。

　　三、职称考评

　　在国家行政机关，事业单位，都是综合考量你的学历和能力来决定你的职称（职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别）是否晋升，比如护理职称、医师职称、药剂师职称，所以才会有如此多的人追求大专文凭，本科文凭，当然很大一部分职称的评定有本科学历可能还远远不够，硕士，博士这些也是有可能的。

　　四、在职学习

　　在职学习主要是想通过成人大专，本科学历的学习过程中获取相关的专业知识，增加自己在这一行业的专业性。

　　学历提升的目的主要是以上四类了，如果你正好有这几方面的需求，那就要赶紧行动了，学历获得的时间相对较长，最短的也要1.5年，所以要抓住机会、早报读、早毕业，不要让学历成为你人生的障碍！一张文凭也许可以改变你的一生！